SYSTEMISCH. ERLEBNISORIENTIERT. PRAXISNAH.

Teamentwicklung, die im Alltag wirkt.

Kommunikation stärken, Konflikte bearbeiten und gemeinsam weiterkommen. Wir begleiten Ihr Team mit einem klaren Blick auf Ihre Ziele – am Bodensee oder bei Ihnen vor Ort.

Eine Gruppe bespricht gemeinsam eine Landkarte in einer Berglandschaft.

Klar kommunizieren

Erwartungen aussprechen, aufmerksam zuhören und Rollen klären. Damit Absprachen tragen und Zusammenarbeit leichter wird.

Klarheit im Miteinander

Eine Gruppe tauscht in einer moderierten Gesprächsrunde unterschiedliche Perspektiven aus.

Konflikte bearbeiten

Spannungen verstehen und unterschiedliche Perspektiven ins Gespräch bringen. Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Vereinbarungen.

Neue Perspektiven gewinnen

Teilnehmende unterstützen und sichern sich bei einer gemeinsamen Aufgabe im Wald.

Zusammen wachsen

Vertrauen aufbauen, Verantwortung teilen und Veränderungen gestalten. Aus gemeinsamen Erfahrungen entstehen konkrete nächste Schritte.

Verantwortung gemeinsam tragen

Eine Seminargruppe arbeitet im Stuhlkreis mit ausgelegten Karten an gemeinsamen Themen.

Ihr Team. Ihre Ziele. Unser gemeinsamer Weg.

Sie möchten die Kommunikation verbessern, Verantwortlichkeiten klären oder ein neu zusammengestelltes Team zusammenbringen? Wir entwickeln ein Training, das bei Ihren konkreten Fragen ansetzt.

Gemeinsame Aufgaben machen Teamdynamiken sichtbar. In der begleiteten Reflexion entstehen Vereinbarungen für den Arbeitsalltag – passend zu Ihrer Ausgangslage, Ihrem Team und Ihren Zielen.

Teilnehmende tauschen sich in einer gemeinsamen Runde im Wald aus.

Kommunikation

Wie sprechen wir miteinander? Wer übernimmt welche Rolle? Wie gehen wir mit unterschiedlichen Erwartungen um?

Kooperative Aufgaben geben Ihrem Team Gelegenheit, die eigene Zusammenarbeit zu beobachten und neue Vorgehensweisen auszuprobieren. Wir begleiten den Austausch und helfen, konkrete nächste Schritte zu formulieren.

Mehrere Teilnehmende arbeiten konzentriert gemeinsam an einer kooperativen Aufgabe am Tisch.

Zusammenarbeit

Wenn ein Team neu startet oder sich verändert, braucht Zusammenarbeit Zeit und gemeinsame Erfahrungen. Beim Floßbau, auf dem Wasser oder in einer kooperativen Aufgabe werden Absprachen, Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung erlebbar.

Entscheidend ist die Verbindung zum Alltag: Was hat uns geholfen? Wo wurde es schwierig? Was wollen wir künftig anders machen? Aus diesen Fragen entwickeln wir gemeinsam Impulse für Ihr Team.

Transfer in den Alltag

Jedes Programm beginnt mit einem Gespräch über Ihre Ausgangslage und Ziele. Danach stimmen wir Inhalte, Dauer, Ort und Gruppengröße gemeinsam ab.

Auf das Erleben folgen Reflexion und Transfer: Ihr Team benennt hilfreiche Muster, klärt offene Fragen und hält konkrete Vereinbarungen fest. Bei Bedarf begleiten wir die weitere Entwicklung mit zusätzlichen Terminen.

Sie möchten ein passendes Training planen? Schreiben Sie uns an raphael.egger@me.com oder rufen Sie an: +49 152 55308940.

Ein Flipchart macht Teamfunktionen und unterschiedliche Beiträge zur Zusammenarbeit sichtbar.
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